11月11日，公司举办直属单位副职专题培训。直属单位副职领导及京区成员单位相应职级干部近60人参加了学习。人力资源部部长高东升代表公司作开班动员，要求大家深刻理解领导力含义，找准岗位定位和价值贡献点，为组织发展做出更大贡献。

高东升作开班动员

中国人民大学教授、博导、MBA中心主任周禹应邀主讲《战略性经营要素分析与商业模式优化》、《管理中的有效沟通》两门课程。

周禹讲课

周禹教授秉承“理论与实践结合、国情与国际并重、商业与人文互彰”的理念原则，以管理者、领导者和企业家的异同为切入点，讲解了战略变革升级、商业模式创新、运营持续优化的思路与途径，并传授了“一听二问三想四讲”沟通法，得到参训人员好评。